Vakantieuren: je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek. We belonen je daarnaast met een extra vakantiedag als je niet ziek bent.

Overwerkvergoeding: overuren kunnen voor vrije tijd worden opgenomen of uitbetaald worden tegen 125%.

Verlof: Wij ondersteunen de diverse wettelijke regelingen voor verlof zoals ouderschapsverlof en mantelzorg én we denken mee over de beste invulling ervan.